Mudanças necessárias: A metamorfose da águia

A mensagem que a metamorfose da águia passa é bastante interessante, então, resolvi compartilhá-la aqui no Blog:

"A águia é a ave que possui a maior longevidade da espécie. Chega a viver 70 anos. Mas, para chegar a essa idade, aos 40 ela tem de tomar uma séria e difícil decisão. Nesta fase, suas unhas ficam compridas e flexíveis e torna-se impossível agarrar as presas das quais se alimenta. O bico, alongado e pontiagudo, curva-se. Apontando contra o peito, estão as asas, envelhecidas e pesadas em razão da grossura das penas. Voar já é tão difícil! Então, a águia só tem duas alternativas: morrer... ou enfrentar um doloroso processo de renovação, que dura 150 dias e consiste em voar para o alto de uma montanha e se recolher em um ninho próximo a um paredão. Nesse local, a águia começa a bater com o bico em uma parede até conseguir arrancá-lo. Espera então nascer um novo bico, com o qual arranca suas unhas. Quando as novas unhas começam a nascer, ela passa a arrancar as velhas penas. E, só após cinco meses, ocorre o vôo da renovação, para viver mais 30 anos."

(Carlos Schmitt)

Assim como a águia, as mudanças também são necessárias para as empresas e profissionais sobreviverem e se adaptarem neste mercado turbulento e mutável. A fase de adaptação é demorada, às vezes, dolorida, mas necessária para se ter mais qualidade, tecnologia e inovação, e poder oferecer o que o mercado necessita e espera, da melhor forma possível. Por isso, é importante desprender-se da velha rotina e dos velhos hábitos - apesar de não ser tarefa fácil - em busca de novos caminhos.

Devido à era da Informação e do Conhecimento, das transformações nas economias e em diversas áreas do globo, e com tanta tecnologia móvel disponível, o que sabemos hoje já estará desatualizado amanhã. O século 21 já não permite profissionais nem cidadãos omissos, mas sim pessoas antenadas e ativas, envolvidas em diversas questões que permeiam nosso cotidiano. E todas essas mudanças geraram essa necessidade de velocidade e continuidade do aprendizado, para poder responder a este mercado tão competitivo.

Ter coragem para renovar-se e deixar florescer a mudança e o comprometimento com o melhor. Essa é a forma para se obter êxito. Encontrar forças e motivação para enfrentar as adversidades, mesmo que pareçam muito difíceis e, até mesmo, impossíveis, procurando melhorar atividades, atualizar processos, aperfeiçoar técnicas e ampliar conhecimentos.

A zona de conforto é muito convidativa, mas sem dedicação, força de vontade e adaptação, o sucesso não passa de um mero sonho. E, ao invés de sobreviver, terá uma sobrevida apenas.


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Nesse cenário de constantes mudanças, os profissionais devem buscar o desenvolvimento contínuo de suas competências e ampliar seus conhecimentos. Para isso, as empresas - sejam elas micro ou grandes empreendimentos - devem estimular um ambiente de cultura de aprendizagem constante, onde o conhecimento não pode ficar ao sabor do acaso, nem das oportunidades.

O aprendizado deve ser feito nas atividades do dia-a-dia para associar o que se aprende ao que se faz, devendo ser organizado e contínuo, envolvendo todos os membros da organização e não apenas alguns deles. Empresas competitivas vêem a crescente necessidade da interdepêndencia de todas as áreas de atuação, para a sobrevivência neste mercado tão turbulento e mutável.

Logo, buscam ampliar seus conhecimentos nas demais áreas, principalmente nas que vão valorar as suas atividades e desenvolver competências cada vez mais importantes para a sua vida profissional, que são a Gestão Estratégica de Negócios e a Gestão de Pessoas e Competências. Esta última, de vital importância para a empresa identificar e saber utilizar as competências dos seus colaboradores (funcionários e fornecedores) para o desenvolvimento de novas estrátegias, e resolução de problemas que surjam ou que tenham a probabilidade de surgir, valorando sempre o seu capital intelectual, que é o bem mais precioso.

Como vemos, o profissional competitivo tem hoje um papel importantíssimo de Empreendedor: aquele que busca e cria oportunidades para o negócio, criando ou inovando processos, serviços e produtos.

Por isso, a grande necessidade de estar sempre atualizado e antenado, para oferecer prontas respostas às situações que surjam ou que ainda vão surgir. Os profissionais que não acompanham esse ritmo frenético e acelerado do mercado, perdem cada vez mais espaço, já que o cenário atual demanda diferenciais e inovações.

Há inúmeras formas de se manter atualizado e preparado para a era da informação e do conhecimento, como os cursos online. Seja graduação, pós-graduação, cursos de curta duração e de extensão, há uma imensa disponibilidade de cursos no ambiente online e com investimentos diferenciados, que vão desde valores bem acessíveis a altos valores. Com tanta facilidade, não se pode ficar fora do mercado.

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